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六、教師專業成長:在挑戰中共學共好,讓教育現場更有力量
推動混齡教育,教師是關鍵力量。新北市透過混齡推動,讓偏鄉教師從「孤軍奮戰」走
向「專業共學、跨校共好」,以共備、觀課、協作與行動學習,累積專業能量,讓教學現場
持續充滿生命力。
(一)共備共學:集結智慧減輕負擔
混齡課程需多層次設計,教師透過分區聯盟與線上社群共備,如「五校一班國語共學」
定期線上共備,協同設計教案、分享學生回饋,減輕個人負擔,轉化為團隊支持。
【新北偏偏不一樣】社群也成為教師交流平台,分享教學流程、學生作品與策略,讓老
師快速掌握異齡共學節奏,提升教學信心。
(二)觀課議課:從現場對話中進化
觀課議課是教師專業成長的重要途徑。透過混齡工作坊與輔導校長協助,教師實地觀察
學生異質分組的互動,課後共同議課,調整教學流程與技巧,促進專業對話。
如十分與平溪國小國語混齡課,老師觀察到學生互相協助接龍故事,課後分享策略,讓
後續課程更流暢,學生投入度明顯提升。
(三)跨校協作:讓學習不設限
混齡教育結合跨校共學,擴大學習場域,如「五校一班線上共學」,讓孩子同步學習國
語、數學、英語,分組討論、故事演練,讓小班制學生也能有群體合作舞台。
教師跨校協作,降低設計負擔。平溪與雙溪校群合作設計「同年段不同年級」任務,中
年段三年級專注認字,四年級練習表達;高年段由六年級示範解題,五年級練習應用,孩子
在互助中共同成長。
「跨校共備讀書會」與「異校觀課日」是新北混齡的重要策略,教師實際觀摩他校的異
齡合作課,學習如何靈活運用空間與任務卡,回到教室調整應用,提升教學溫度與效能。這
些「發生在教室內」的跨校協作,不僅擴大學生學習網絡,也讓教師在共學中找到支持。
(四)教師成長,也是一場教育行動
混齡教育不只是學生的學習革命,更是教師的專業進化。透過跨校合作、分區聯盟、線
上社群與行動課程,偏鄉教師不再孤單,找到夥伴、激發創意,學會更靈活的課程設計與異
質引導,陪伴孩子面對挑戰。如一位老師所說:「每一次帶學生行動,都是最好的學習機會,
孩子在學習,我們也在學習,教育因此更有溫度。」
新北混齡讓教師不只是知識傳遞者,更是孩子夢想的陪跑員。從共備到行動課程,教師
與學生一起成長,成就彼此的未來。
12 新北市 114 年度混齡教學課程發展 資源手冊

